Hospitalisation à temps complet
Professionnalisme, écoute, bienveillance, information : tels sont les maîtres mots de l'équipe soignante de la Clinique La Recouvrance .
Votre entrée à la Clinique La Recouvrance
Dès votre entrée à la clinique, l’équipe d’accueil, relayée par un infirmier dans le service qui vous prend en charge, vous fournit toutes les informations nécessaires pour que puissiez bien appréhender le fonctionnement de l’établissement et le déroulement de votre séjour.
Cela comprend notamment :
- la présentation de notre contrat de soins,
- vos différents rendez-vous d’évaluation de votre état de santé à l’entrée dans l’établissement,
- votre programme d'éducation thérapeutique,
- les processus de fonctionnement et les personnes ressources dont vous pourrez solliciter l’accompagnement tout au long de votre séjour en cas de besoin.
Faire une demande d’admission en Hospitalisation Complète
Le déroulement de votre séjour
L’équipe d’infirmier(e)s vous dispense des soins sur prescription médicale et vous accompagne lors des activités thérapeutiques. L'équipe médicale assure votre suivi au travers d'entretiens définis au cours du séjour.
Votre participation active à l'ensemble des ateliers de votre programme d'éducation thérapeutique est primordiale. Elle vous permettra de consolider votre projet de soins et permettra le bon déroulement de votre cure.
Pour préserver la bonne marche de l’établissement et assurer les meilleures conditions d’accueil à l’ensemble des patients reçus, le contrat de soins de l’établissement définit les règles élémentaires de vie dans la Clinique.
Vous êtes le garant de sa bonne application et contribuerez ainsi à votre bien-être et à celui de tous les autres patients accueillis.
L’ensemble des professionnels est à votre disposition pour vous apporter tous les renseignements nécessaires au bon déroulement de votre séjour.
Note : En raison de la situation sanitaire actuelle, le contrat de soin est adapté au fur et à mesure des nouveaux dispositifs gouvernementaux . Veuillez-vous renseigner auprès du personnel de l’établissement.